Ohjelma

Aikataulu

Maanantai 4.11.2024

Seminaaripäivä klo 9.30–16.45 Savoy-teatterissa (Kasarmikatu 46–48)

Iltatilaisuus klo 17.00–19.30 Merkissä (Ludviginkatu 2–4)

Tiistai 5.11.2024

Seminaaripäivä klo 9.00–16.00 Savoy-teatterissa

Maanantai 4.11.2024

OSIO 1: Muuttuva museotyö (9.30–11.45)

Seminaarin ensimmäisessä osiossa pohditaan sitä, millaista osaamista museoalalla tarvitaan tulevaisuudessa ja miten näitä osaamistarpeita on mahdollista ennakoida.

Osion moderaattori: Pirjo Hamari, Museovirasto

9.30 Aloituspuheenvuoro
Tiina Merisalo, Museovirasto

9.35 Teknologia ja työn organisointi - jatkuvuuksia ja muutoksia
Arja Haapakorpi, Tampereen yliopisto

10.15 “Heritage is a verb!”. A change of paradigm in the cultural heritage sector
Margherita Sani, NEMO – the Network of European Museum Organisations

11.00 Museoalan eri ammattiryhmien erot ja mahdollisuudet osaamisen kehittämisessä
Tuulia-Tuulia Tummavuori, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry

11.10 Tuore Museoväki-tutkimus
Kalle Kallio, Työväenmuseo Werstas

11.20 Keskustelu museoalan työelämästä ja tulevaisuuden tarpeista
Pirjo Hamari keskustelee Tuulia-Tuulia Tummavuoren ja Kalle Kallion kanssa

11.45 Lounas, Ravintola Minne

OSIO 2: Tekoäly työkaverina (12.45–14.45)

Osiossa pohditaan sitä, miten tekoäly vaikuttaa ja tulee vaikuttamaan tulevaisuudessa museotyöhön. Miten asiantuntijatyö muuttuu? Miten tekoälyä tullaan hyödyntämään museoalalla? Millaista osaamista tekoälyn hyödyntämiseen tarvitaan tulevaisuudessa? Miten tekoäly tulee muuttamaan käsitystämme taiteesta ja luovuudesta? Mikä tulee olemaan ihmisen prosessi luovissa prosesseissa?

Osion moderaattori: Liisa Oikari, Mannerheim-museo

12.45 Pain or Gain – or how to integrate AI in a Museum Work environment?
Sonja Thiel, University of California, Berkeley

13.30 Mitä on luovuus tekoälyn ajalla? Esimerkkejä taiteilijoiden ja tekoälyn yhteisestä luovasta prosessista
Johanna Hautala, Vaasan yliopisto

13.55 Voiko tekoäly toimia varteenotettavana taiteellisena työparina? Esimerkkinä elokuvan käsikirjoittaminen
Siiri Halko

14.20 Tekoälyjä arkityöhön: kokemuksia ja polkuja eteenpäin
Lauri Saarikoski, YLE

14.45 Iltapäiväkahvit

OSIO 3: Tulevat sukupolvet (15.15–16.45)

Syntyvyys laskee hurjaa vauhtia, ja samaan aikaan väestö ikääntyy, ja ilman uutta väestöä hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitäminen on mahdotonta. Suomi tarvitsee maahanmuuttoa yhä kipeämmin. Mitä tämä tarkoittaa museoalan näkökulmasta? Miten museoiden rahoitus tulevaisuudessa järjestetään? Keitä varten kokoelmia kerätään? Entä ovatko museot relevantteja vielä tulevaisuuden suomalaisillekin? Millaista osaamista museoalalla tarvitaan? Miten nuoret erilaisista taustoista saadaan kiinnostumaan museoalasta?

Osion moderaattorina: Uula Neitola

15.15 Lapsuus ja sukupolvien väliset suhteet tulevaisuuden Suomessa
Anna Rotkirch, Väestöliitto

15.45 Tulevat sukupolvet
Keskustelussa mukana:

• Anna Rotkirch, Väestöliitto
• Jenna Mutanen, opiskelija Oulun yliopisto
• Andreas Koivisto, Vantaan kaupunginmuseo
• Martina Marti, Kulttuuria kaikille

16.45 Seminaariohjelma päättyy

17.00 Iltatilaisuus Merkissä

Tiistai 5.11.2024

OSIO 4: Museoalan työelämämyyttejä (9.00-11.30)

Tässä ohjelmanumerossa keskiössä ovat kokemukset ja kipupisteet museoalan työelämästä. Erilaisia näkökulmia tarkastellaan esimerkkitarinoiden kautta. Todellisuuteen pohjautuvat mutta keksityt tarinat esitellään, niistä käydään keskustelua ja suoritetaan yleisöäänestys. Vahvistuvatko vai murtuvatko museoalan työelämämyytit?

9.00 Myytinmurtajat
Vetäjä: Veera Ikonen

Myyteistä keskustelemassa:
Tiina Rauhala, Suomen valokuvataiteen museo
Tiitus Uusoksa, Suomen kansallismuseo
Johanna Latvamäki, Pohjois-Pohjanmaan museo
Elina Pylsy-Komppa, Kymenlaakson museo

11.30 Lounas, Ravintola Minne

OSIO 5: Hyvinvoivat työyhteisöt (12.30-16.00)

Museokenttä koostuu erilaisista toimijoista ja työyhteisöistä. Monet ilmiöt ja kokemukset ovat kuitenkin yleisiä, ja ne yhdistävät paitsi museoita myös laajemmin kulttuuri- ja asiantuntija-alan työpaikkoja. Tietotyöläiset kohtaavat yleisesti samat haasteet ja tulevaisuuden muutokset.

Miten vaalimme työyhteisön vahvuuksia ja teemme alasta relevantin tuleville osaajille? Pystymmekö näkemään, millaisia työyhteisöjä museot voisivat parhaimmillaan olla ja mitä muutoksia se mahdollisesti tarkoittaa?

Moderaattori: Marianne Koski, Museovirasto

12.30 Resilientin työyhteisön rakentaminen
Miira Heiniö, Työterveyslaitos

13.00 Tapausesimerkki: Matkalla kohti kiireneutraalia Iisalmea: monoa multitaskaukselle
Laura Koski, Iisalmen kaupunki

13.30 Tapausesimerkki: Aivotyöagentit työyhteisön kognitiivisen ergonomian asialla
Satu Ståhlberg, Lappeenrannan museot

13.45 Keskustelu työyhteisöjen toimintakulttuurin kehittämisestä: Miira Heiniö ja Satu Ståhlberg

14.30 Iltapäiväkahvit

15.00 Hyvän huomaaminen työpaikoilla: luonteenvahvuudet, arvostus ja myötätunto
Kaisa Vuorinen, Positive Learning Ltd

15.45 Loppupuheenvuoro